6位律师回答
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赵洪亮律师
地区:四川-成都
可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金
解答于：2019-01-18 14:19:01
最佳解答 -
范斌律师
地区:四川-成都
如果公司只是股权变更，没有注销，且继续留用员工上班，则可以签订三方协议，明确员工作年限连续计算，则可以不支付补偿金，否则公司应支付补偿金。
解答于：2019-03-01 15:12:31
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成都蓝鹏律师
地区:四川-成都
若公司转让或被收购，公司不要员工了，其可要求公司赔偿。
解答于：2019-01-18 14:42:38
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杨军律师
地区:四川-成都
申请劳动仲裁，要求经济补偿金
解答于：2019-01-18 14:31:04
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龙宇涛律师
地区:四川-成都
您好，自己离职，没有经济补偿
解答于：2019-01-18 15:57:29
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周文才律师
地区:四川-成都
需要赔偿，，，
解答于：2019-01-18 15:12:16
