我是15年5月到公司的，当时合同是1年1签，续签的时候统一调整为1月1日-12月31日，已续签2次，老板准备定于18年12月结束经营，公司可能转让或注销，现在我怀孕4个月，想咨询我是否可以要求赔偿？赔偿金额怎么计算？

4位律师回答

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  曾金峰律师

  地区:江苏-南京

  根据实际情况来分析，如果单位转让的话，可以要求继续履行劳动合同。

  解答于：2018-11-06 14:38:22

  最佳解答
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  张成亮律师

  地区:江苏-南京

  你好！如公司注销没多余赔偿。如公司转让据需履行合同。

  解答于：2018-11-06 14:10:24
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  薛雨思律师

  地区:上海-上海

  你好！如公司注销没多余赔偿。如公司转让据需履行合同。

  解答于：2018-11-10 18:47:07